Allofnodedig PheiriannauParti Blwyddyn Newydd
———Crynhoi'r gorffennol a mynd i'r dyfodol.
Ymadawed 1 Crynodeb Blynyddol
Adolygu a chrynhoi sefyllfa'r llynedd, a thynnu'n agos at y llynedd.
Gwyliwch fideo Adolygiad 2022
Mae'n cofnodi twf a chynaeafu, hiraeth a disgwyliad pobl wedi'u halinio.
Rydyn ni yn yr un cwch ac yn ffugio o'n blaenau
Rydyn ni'n reidio'r gwynt a'r tonnau, yn goresgyn drain a drain
Rydym yn gweithio'n galed, yn datblygu ac yn arloesi
Gwnaeth y Dirprwy Reolwr Cyffredinol Hong Caixia araith
Yn bennaf o'r trosolwg o'r canlyniadau yn 2022 - gan grynhoi ein diffygion - cynllun y flwyddyn nesaf i ymhelaethu. Yn benodol, sonnir: “Gwneud y mwyaf o baru pobl a physt, a gwireddu hapusrwydd materol ac ysbrydol pobl wedi'u halinio yn wirioneddol.”
Seremoni Wobrau
Gwobr Newydd -ddyfodiad Gorau, y Wobr Cynnydd Gorau, Gweithiwr Uwch …….
Mae gwobrau amrywiol wedi cael eu dosbarthu, bydd pawb yn parhau i weithio'n galed y flwyddyn nesaf!
Ymadawed2 edrych i'r dyfodol
Thema 2023 yw hunangynhaliaeth
Gwnaeth y Rheolwr Cyffredinol Quan Yue araith
Mae gan ddyn ddau fywyd
Unwaith yw'r genedigaeth gorfforol
Unwaith y mae deffroad yr enaid
Disgrifiodd y rheolwr cyffredinol Quan y cyfeiriad a'r cynllun manwl yn glir y mae angen i ni symud ymlaen yn 2023, a dangosodd y strwythur sefydliadol cyffredinol i ni.
Ymadawed3 seremoni apwyntiad
Mae penodi nid yn unig yn anogaeth ac yn sbarduno, ond hefyd yn gobeithio ac yn ymddiried. Credaf y gallwn i gyd ddod o hyd i gyfeiriad bywyd o dan eu harweinyddiaeth a gwireddu ein gwerth ein hunain.
Rheolwr Cyffredinol Quan Yue
Meddai: “Mae gan bobl ddau fywyd yn y bywyd hwn. Ar ôl newid strwythur sefydliadol Aligned y tro hwn, credaf y bydd naid uwch. ”
Hong Caixia - Dirprwy Reolwr Cyffredinol
Meddai: “Rhaid i ni gofleidio y gallwn ddisgyn ar unrhyw adeg, a rhaid i ni hefyd gael y penderfyniad i godi ar unrhyw adeg i wynebu pob anhawster. Rhaid inni grynhoi ein profiad o fethiant a cheisio dull newydd. ”
Rheolwr Marchnata Su Xianyi
Meddai: “Gwnewch sylfaen a sylfaen dda i adrannau eraill symud ymlaen, a gwneud gwaith da ar y cyd wrth sefydlu ymwybyddiaeth o frand y cwmni!”
Rheolwr Gwerthu Jiang Huanhuan
Meddai: “Allweddeiriau craidd yr adran werthu yn 2023 yw bywiogrwydd a soffistigedigrwydd. Bywiogrwydd: Newid ein hunain a newid y cwmni. Soffistigedigrwydd: Etifeddwch ein diwylliant rhagorol a pharatoi'r ffordd ar gyfer ein datblygiad yn y dyfodol. ”
Rheolwr-cynnyrch Tang Haizhou
Meddai: “Creu rhestr brisiau o’r un categori, a’i drosglwyddo i’r adran werthu i gyfeirio ato, a chryfhau cyfathrebu rhwng gwahanol adrannau! Symleiddiwch y broses waith a gosod safonau uchel. ”
Lin Feng-Manager yr Adran Gyllid
Meddai: “Mae’r cyfrifoldeb trwm hwn yn fy atgoffa o gerdd Li Bai [mae Da Peng yn codi gyda’r un gwynt mewn un diwrnod ac yn esgyn i 90,000 milltir]. Defnyddiwch eich gallu i'r eithaf i helpu i alinio. ”
Amser Post: Chwefror-10-2023